Conseils et astuces

Assistante administrative indépendante paris

Assistante administrative indépendante paris

À l’ère de la digitalisation et de la flexibilité professionnelle, de nombreuses entreprises, en particulier à Paris, cherchent des solutions pour améliorer leur gestion interne. Une option de plus en plus populaire est de recourir aux services d’une assistante administrative indépendante. Cette professionnelle, souvent en freelance, propose des prestations variées aux entreprises, leur permettant de […]

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Gestionnaire de paie indépendant

Gestionnaire de paie indépendant

Dans le contexte professionnel actuel, le métier de gestionnaire de paie indépendant connaît une popularité grandissante. Face à la montée des entreprises souhaitant externaliser leurs services administratifs, de nombreux professionnels se tournent vers cette activité, attirés par la flexibilité et la liberté qu’elle offre. Mais avant de se lancer dans cette aventure, il est essentiel

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Comment fonctionne le management de transition ?

Comment fonctionne le management de transition ? Le management de transition est une solution stratégique pour les entreprises confrontées à des périodes de changement ou de crise. Il permet de gérer efficacement les périodes de transformation en faisant appel à des managers expérimentés pour des missions temporaires. Découvrez comment ce modèle fonctionne, ses processus de

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Femme en arret maladie

Est-ce que l’arrêt maladie compte pour le chômage ?

Est-ce que l’arrêt maladie compte pour le chômage ? L’arrêt maladie est une période durant laquelle un salarié est incapable de travailler en raison d’un problème de santé. Cette situation soulève plusieurs questions, notamment celle de savoir si cette période compte dans le calcul des droits au chômage. Dans cet article, nous explorerons les différents

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Une femme gestionnaire de paie freelance

Pourquoi externaliser la gestion de la paie ?

Pourquoi externaliser la gestion de la paie ? La gestion de la paie est une tâche essentielle pour toute entreprise, cependant elle peut s’avérer complexe et chronophage. Pour cette raison, de nombreuses entreprises choisissent d’externaliser cette fonction à des prestataires spécialisés. Focus sur les raisons qui poussent les entreprises à adopter l’externalisation de la paie

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