Tout savoir de moi 😀
- Mon parcours
- Hard skills
- Soft skills
Mon parcours
2006
Après mon échec au bac en 2006 et de longues réflexions sur mon avenir professionnel, je décide de me lancer dans la vie active.
2006
Au cours de ma mission au sein d’une grande entreprise, je découvre le métier de la paie et là… c’est le coup de foudre !
Je me suis dit « c’est exactement ce que je veux faire ».
A la fin de la mission, je décide de reprendre les études dans l’objectif d’avoir un diplôme en paie.
2010
En 2010, je décroche en candidat libre mon BAC général ainsi que le diplôme de BTS assistante de direction.
2011
J’ai obtenu mon diplôme licence professionnelle RH option paie et administration du personnel.
2010 à 2023
J’ai évolué dans différents rôles liés à la gestion des ressources humaines et de la paie, de start-ups à des entreprises établies. J’ai occupé des postes d’assistante paie, coordinatrice paie, chargée RH, gestionnaire paie et responsable paie. Forte de cette expérience, j’ai choisi de me spécialiser en paie, un domaine où ma passion pour les chiffres trouve tout son sens.
Avril 2023
Après plus de 10 ans en tant que gestionnaire et responsable paie, j’ai décidé de me lancer en freelance.
Au fil de mes expériences, j’ai remarqué que l’évolution constante de la réglementation et la complexité des processus de paie (collecte des données, traitement de la paie, création et mise à jour des procédures, etc) peuvent poser des défis.
Et oui, ça peut vite devenir un vrai casse-tête => erreurs coûteuses, retards, contrôles imprévus…
Mon rôle ? Vous aider à sécuriser et fluidifier la gestion de vos paies tout en vous faisant gagner en efficacité.
Hard skills
Passionnée par la paie, j’ai placé cette expertise au coeur de mon activité.
Avec plusieurs années d’expérience en paie, j’ai occupé des postes spécialisés dans la gestion des paies pour des entreprises situées en France, avec des filiales à l’international (Back Market, Doctolib) et des grands groupes (BPCE SC, Swavovski, Total).
J’ai géré la paie dans chaque pays, en veillant à la conformité des bulletins de paie quel que soit le cadre légal local.
Aujourd’hui, j’accompagne mes clients dans la gestion de leur paie, tant sur le plan opérationnel que stratégique, en leur offrant des solutions efficaces et sur mesure, adaptées à leurs problèmatiques spécifiques.
Soft skills
Je suis facilement disponible pour écouter, conseiller, et partager des avis pertinents sur des sujets professionnels. Curieuse, j’aime me former à de nouveaux outils et me tenir informée des dernières évolutions du métier.
J’apprécie les critiques constructives, et je privilégie toujours des échanges respectueux et bienveillants.
Mes valeurs fondamentales sont le respect, la transparence, la loyauté, l’intégrité et l’empathie.
Côté loisirs, j’aime le Gospel, chanter et danser, ce qui me permet de rester créative et inspirée au quotidien.
Mon ADN
Expérience
Forte de plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la paie, je mets à profit mon savoir faire acquis auprès de diverses entités.
Souplesse
Grâce à ma polyvalence et mon approche personnalisée, je m’adapte rapidement à vos besoins.
Expertise
En me tenant informée des évolutions et en m’adaptant aux outils et méthodes en place, j’interviens efficacement dès le premier jour de mission.
Envie d'en savoir plus ?
Que vous soyez indépendant, responsable d’une TPE/PME ou d’un cabinet comptable, je suis là pour vous simplifier votre gestion quotidienne.
N’attendez plus, contactez-moi et nous pourrons discuter ensemble de vos projets.
Choisir payeline
C’est vous offrir les moyens d’être efficace tout en gagnant du temps grâce à l’externalisation ou à des missions freelance adaptées à vos besoins.
Réduire les coûts
Suppression de nombreux postes à coûts : salaire personnel administratif, temps de formation, management, etc..
Gagner en qualité
Privilégiez un partenaire dûment formé au métier et expérimenté.
Focus sur son cœur de métier
Externaliser vos tâches qui prennent du temps et concentrez-vous sur le développement de votre entreprise.
Sans engagement
Vous êtes libre d’arrêter le contrat de prestation quand vous le souhaitez.
